La transparence salariale,
enfin pour la Tunisie.
Bayan est la première plateforme de données salariales et d'avis d'employés dédiée au marché du travail tunisien — construite par la communauté, pour la communauté.
Rejoindre BayanNotre mission
En Tunisie, parler de salaire reste un tabou. Les candidats négocient dans l'obscurité, les entreprises fixent leurs grilles sans référentiel commun, et les travailleurs acceptent des offres sans savoir si elles sont au niveau du marché.
Bayan — qui signifie « clair, évident » en arabe — est née de ce constat : l'information salariale existe, mais elle est fragmentée, informelle et inaccessible à ceux qui en ont le plus besoin.
Notre ambition est simple : créer le premier référentiel de salaires et d'avis fiables pour le marché tunisien, accessible à tous — localement et depuis la diaspora en France et en Allemagne.
Le principe donnant-donnant
Les données salariales ne sont accessibles qu'à ceux qui contribuent. C'est ce qui garantit la qualité et la croissance de la base.
1. Partagez
Soumettez votre salaire ou laissez un avis sur votre employeur en 2 minutes. Votre identité reste strictement confidentielle.
2. Modération
Chaque contribution passe par une modération pour garantir la cohérence et la fiabilité de l'ensemble des données.
3. Accédez
Une fois approuvée, votre contribution vous ouvre l'accès à toutes les statistiques : salaires, avis et profils d'entreprises.
Nos engagements
Anonymat total
Aucune donnée personnelle identifiable n'est jamais publiée. Vos soumissions sont agrégées — personne ne peut retrouver votre salaire individuel, même l'équipe Bayan.
Données vérifiées
Chaque soumission est modérée manuellement avant publication et soumise à des contrôles automatiques de cohérence. Les données aberrantes sont écartées.
Transparence radicale
Nous affichons toujours le nombre de salaires derrière chaque statistique. Aucun chiffre sans base de données suffisante — jamais de fausse précision.
Pour la diaspora aussi
Que vous travailliez à Tunis, à Paris ou à Berlin, vous pouvez contribuer et accéder aux données. La diaspora a un rôle clé dans la calibration des salaires.
Pour qui ?
Candidats en recherche d'emploi
Négociez votre prochain salaire avec des données réelles, pas des intuitions. Sachez ce que le marché paie vraiment avant un entretien.
Employés en poste
Évaluez votre rémunération par rapport au marché. Identifiez les entreprises qui paient mieux et ont une meilleure culture.
La diaspora tunisienne
Comparez les salaires locaux vs. internationaux. Contribuez à la base de données depuis l'étranger pour aider la communauté.
Ce que propose Bayan
Données salariales par entreprise et par métier
Moyenne, fourchette min–max par combinaison entreprise / poste, basées uniquement sur des salaires réels soumis et modérés.
Avis d'employés
Notes sur la culture d'entreprise, le management, la diversité, l'équilibre vie pro/perso et les avantages — avec commentaires libres.
Profils d'entreprises
Fiche détaillée de chaque entreprise : description officielle, avantages, secteur, taille, et synthèse de tous les avis et salaires disponibles.
Contribuez à rendre le marché plus juste
Chaque soumission renforce la base de données pour toute la communauté. Plus on est nombreux, plus les données sont fiables.